歲月不居，時節(jié)如流,。值辭舊迎新之際,，公司于2022年1月11日，精心籌備組織了青年員工述職報告會,。

 

 

 

    團(tuán)市委副書記李翔蒞臨會場指導(dǎo),，市人大副秘書長楊炎坤 ,、原黨校副校長李中澤作為特邀評委出席會議，公司黨委書記魯?shù)挛?、副總?jīng)理肖少華,、胡進(jìn)紅及5名中層干部、員工代表全程參與述職評議,。

 

 

    公司董事長沈方勇出席會議并講話,。他說,，2022年是極不平凡的一年,，也是取得豐碩成果的一年，我們獲得了“國家重點專精特新小巨人企業(yè)”“制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品”“湖北省第九屆長江質(zhì)量獎提名獎”等重要榮譽(yù),，TM1系列的三款并條機(jī)通過了部級科技成果鑒定,，被評為國際先進(jìn)水平。3年前,，公司年輕人較少,，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，影響了企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。2020年疫情爆發(fā),，大量年輕人滯留家鄉(xiāng)，公司借此機(jī)會,，大量招工,，儲備人力資源。在半年的時間里,，我親自面試了200多名青年應(yīng)聘人員,，并留下了大批青年員工，從而改善了青年人才嚴(yán)重不足的局面,。因為我們有了充足的人力資源,，儲備了大量的青年才俊，所以三年來天門紡機(jī)逆勢而為,，逆流而上,，實現(xiàn)了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的三級跳。

 

 

    團(tuán)市委副書記李翔在講話中指出,，團(tuán)市委的工作是為青年人服務(wù)的,，是聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶，今后我們要多溝通交流,，助推天門紡機(jī)青年員工隊伍建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    此后,，39名青年員工依次走上演講臺,，匯報工作情況,，講述心得體會，激揚(yáng)文字,，閃耀青春,。

 

 

    青年員工述職結(jié)束后，市人大副秘書長楊炎坤從“精神風(fēng)貌”“思維邏輯”“語言表達(dá)”等方面進(jìn)行了評價,，同時對在場青年員工提出了三點要求,，希望大家增加文化認(rèn)同，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，鍛煉表達(dá)能力,。勉勵大家立足崗位，勤勉履職,，為天門紡機(jī)出一份力,，創(chuàng)造新的輝煌。

 

 

 

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